Naujųjų metų pradžioje viskas atsinaujina, irTaixing grupėyra kupinas gyvybingumo ir siekio dvasios. Dėmesys saugai, gamybos skatinimui, naujovių diegimui ir rinkų plėtrai – visos užduotys vyksta stabiliai ir tvarkingai. Visi kadrai ir darbuotojai, turėdami „kovos dvasią“, „veržtis į priekį“ ir pragmatišką stilių, dirba kartu su viena širdimi ir vienu protu, siekdami tobulumo.
Nauji metai atneša naują pradžią, tačiau svarbiausia yra saugumas. Siekdama užtikrinti greitą ir efektyvų grįžimą prie įprastos gamybos ir eksploatavimo po atostogų, Taixing Group teikia pirmenybę „grįžimui į darbo režimą“ kaip pirmąją pamoką, saugai skiriant visų savo darbų priešakį ir ryžtingai užkertant kelią įvairioms saugos rizikoms ir pavojams, kylantiems dėl „atostogų sindromo“, bei juos sumažinti.
Po atostogų įmonė kruopščiai surengė specialią „pirmos pamokos atgal į darbą“ veiklą. „Pagrindinė šios avarijos priežastis yra darbo procedūrų pažeidimai ir netinkamas valdymas vietoje...“ Susitikime iškilmingai kalbėjo Zhang Yuliang, bendrovės partijos skyriaus sekretorius ir generalinis direktorius, naudodamas mokomąjį filmą, įspėjantį apie nelaimingus atsitikimus, kad nuodugniai išanalizuotų avarijos priežastis ir skambėtų pavojaus signalu dėl saugumo. Stiprindama ideologinį vadovavimą ir gilindama įspėjamąjį švietimą, bendrovė visapusiškai sustiprino savo saugos apsaugos tinklą, nukreipdama visus kadrus ir darbuotojus greitai pereiti iš „atostogų režimo“ į „darbo režimą“, skatindama stiprią sunkaus darbo atmosferą ir siekdama tobulumo su didesniu entuziazmu ir pragmatiškesniu stiliumi.
Po susitikimo Zhang Yuliang nuvedė savo komandą prie gamybos linijos atlikti specialų saugos patikrinimą po atostogų. Buvo atliktas išsamus pagrindinių sričių, pvz., saugos įrenginių, vamzdynų, vožtuvų ir elektros prietaisų, patikrinimas, siekiant užtikrinti, kad visi gamybos procesai būtų saugūs ir kontroliuojami. Tuo pačiu metu buvo vykdomi griežti saugos mokymai, siekiant užtikrinti, kad kiekvienas darbuotojas būtų susipažinęs su darbo saugos taisyklėmis, patobulintų rizikos atpažinimo įgūdžius ir pagerintų reagavimo į ekstremalias situacijas galimybes. Komandos saugos susitikimuose pagrindinis dėmesys buvo skiriamas įprastoms rizikoms po atostogų, darbo procedūroms ir avarinėms pratyboms, surengiant tikslinius mokymus, siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai greitai grįžtų į darbą.
Tikslai nurodo kryptį, o sunkus darbas formuoja ateitį.Taixing grupė2026 m. darbo konferencija išaiškino savo šių metų tikslus ir „15-ąjį penkerių metų planą“. Šis planas yra ne tik aiškus raginimas veikti, bet ir didelė atsakomybė.
Šių metų įmonės tikslai atitinka principą tiesos ieškoti iš faktų, kartu atspindi ir siekio tobulėti dvasią. Sutelkdama dėmesį į pagrindines metines užduotis, bendrovė toliau koregavo ir optimizavo savo darbo prioritetus, nustatydama 17 pagrindinių ketvirčio užduočių. Vykdydama šias pagrindines užduotis, bendrovė aktyviai formavo strategijas, išsikėlė tikslus ir įgyvendino priemones, aiškiai apibrėždama atsakomybę, griežtai vykdydama veiklos standartus, nuolat stebėdama ir prižiūrėdama pagrindinių užduočių įgyvendinimą, siekdama užtikrinti sklandų visų tikslų ir užduočių įgyvendinimą pirmąjį ketvirtį.
Tuo pačiu metu visi kadrai ir darbuotojai tvirtai įsitvirtino „gyventi taupiai“, sutelkdami dėmesį į pagrindinius ryšius ir pagrindinius rodiklius, pirmenybę teikdami išlaidų mažinimui, kokybės gerinimui ir efektyvumo didinimui. Jie kruopščiai valdė medžiagų naudojimą, panaudojo gamybos proceso sąnaudų mažinimo potencialą ir pagerino darbo efektyvumą bei greitį, taikydami keletą kombinuotų priemonių operacijų valdymui ir technologinėms naujovėms. Nuolat optimizuodama pagrindinių procesų parametrus, gilindama technologinius proveržius ir išnaudodama vidinį potencialą, įmonė visapusiškai paskatino visų darbuotojų, visų procesų ir visų elementų efektyvumą kuriantį gyvybingumą.
Startas – lemiamas mūšis, pradžia – sprintas. Žingsnis į gamybos zonąTaixing grupė, juntama gyvybinga darbo ir gamybos atnaujinimo banga. „Kai tik grįžome į darbą po atostogų, atlikome išsamų ir kruopštų įrangos patikrinimą, kiekvieną kartą atlikome techninę priežiūrą ir priežiūrą, kad užtikrintume stabilią gamybos veiklą“, – sakė vietoje dirbantis priekinės linijos darbuotojas Chen Guangyue. Šalia jo, jo kolegos stropiai ir bendradarbiaujant atliko savo pareigas, tvarkingai ir efektyviai atliko įvairias užduotis, tokias kaip tikrinimas, įrašymas ir derinimas.
Šiuo metu įmonė yra pasiekusi 100% atnaujinimo rodiklį, visos gamybos linijos dirba visu pajėgumu ir stabiliai. Gamyklos zonoje tikrinantys darbuotojai tiksliai juda tarp rezervuarų ir vamzdynų, nepalikdami nepastebėti jokių detalių. Paleidimo vietoje planai, stebėjimas ir operacijos vyksta sklandžiai, o personalas lenktyniauja su laiku, siekdamas užtikrinti, kad įranga veiktų saugiai, stabiliai ir visu pajėgumu. Pakavimo zonoje šurmuliuoja veikla, kraunamos medžiagos, dūzgiančios mašinos, atvažiuojančios ir išvažiuojančios transporto priemonės – tai tvirtos gamybos ir pardavimo scena.
Pagrindinių produktų – itin smulkaus aliuminio hidroksido ir MCA – pardavimai išaugo daugiau nei 80 %, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu. Bendras produktų pardavimas, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu prieš metus, išaugo 43,53%, o pardavimo pajamos – 20,43%. Didėjantis apimčių ir kainų augimas rodo įmonės tvirtą ryžtą ir aukštą moralę pasinaudojant galimybėmis ir stipriai pradėti.
Naujaisiais metais visi „Taixing Group“ kadrai ir darbuotojai išnaudos laiką, pasivys pažangą ir didins efektyvumą su didesniu entuziazmu, pragmatiškesnėmis priemonėmis ir solidesniu darbo stiliumi, siekdami gero pirmojo ketvirčio pradžios ir kokybiškos plėtros ištisus metus.
